CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - Druckversion
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CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - Xaver - 09.06.2007
goodeyeblue schrieb:Also ... bisher hat sie ja noch nicht versucht uns das in die Socken zu schubsen ..
CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - goodeyeblue - 09.06.2007
JaneWorks78 schrieb:Ich darf bleiben oder gehen wann ich will, ist ja freiwillig! Wollte eigentlich bis 1...soll sich ja lohnenso is es bei mir auch, will bis 1 durchhalten,
nur arbeite ich für´s Std.-Konto (-38Std.)
CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - Xaver - 09.06.2007
JaneWorks78 schrieb:Ja, Xaver ist heute wieder zickig
Nö, ich hab nur keine Lust zu arbeiten, ist eh nicht viel los
CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - goodeyeblue - 09.06.2007
JaneWorks78 schrieb:Ja, Xaver ist heute wieder zickigOb sich das steigern lässt ?
CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - JaneWorks78 - 09.06.2007
goodeyeblue schrieb:so is es bei mir auch, will bis 1 durchhalten,Das würd ich nie Samstags machen...oder bleibt dein Gehalt gleich an den WE´s????
nur arbeite ich für´s Std.-Konto (-38Std.)
CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - Xaver - 09.06.2007
goodeyeblue schrieb:Ob sich das steigern lässt ?
Aber sicher doch
CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - Xaver - 09.06.2007
JaneWorks78 schrieb:Das würd ich nie Samstags machen...oder bleibt dein Gehalt gleich an den WE´s????
Ihr habt es gut, wir haben keine Zeiterfassung, somit also auch keine Überstunden und natürlich auch keine zusätzliche Bezahlung oder Freizeitausgleich.
CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - goodeyeblue - 09.06.2007
Xaver schrieb:... ich hab nur keine Lust zu arbeiten, ist eh nicht viel losNa das passt doch eigentlich ganz gut zusammen,
dann nervt auch keiner extra.
CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - Xaver - 09.06.2007
goodeyeblue schrieb:Na das passt doch eigentlich ganz gut zusammen,
dann nervt auch keiner extra.
Das ist aber auch der einzige Vorteil.
CHAPTER RHEIN / RUHR SMALLTALK 65 - JaneWorks78 - 09.06.2007
Xaver schrieb:Ihr habt es gut, wir haben keine Zeiterfassung, somit also auch keine Überstunden und natürlich auch keine zusätzliche Bezahlung oder Freizeitausgleich.Dann aber auch keine Miesen
Wenn wir Samstags nicht 150% kriegen würden, würde doch keiner kommen
Wenn unsere Rückstände schlimmer werden ist auch Sonntags angedacht -> 200%
Nur dürfen wir dann nicht NUR Sonntags oder gar nur noch an den WE´s kommen.....da passt der Betriebsrat schon auf
