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Fahrspass schrieb:Und diese Eintagestouren mache ich nicht mehr. 
... 
Verstehe ich schon, aber wenn ich die Wahl zwsichen einer Übernachtung ( max. bis 200 Euro plus Frühstück ) und einem langen Tag habe, dann bin ich lieber wieder zu Hause.........
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JaneWorks78 schrieb:Aber nicht zufällig das im Schwangeren-Ruheraum 
Neee, ich hab auch ein "Zuhause"

, außerdem sind unsere Schwangeren-Ruheräume zutrittsgeschützt. Die Codierung auf den Betriebsausweis gibts nur mit Mutterschaftspass.
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herbi schrieb:Verstehe ich schon, aber wenn ich die Wahl zwsichen einer Übernachtung ( max. bis 200 Euro plus Frühstück ) und einem langen Tag habe, dann bin ich lieber wieder zu Hause.........
Och, das Frühstück in meinem Stammhotel ist sehr gut und so oft kommt das ja auch nicht vor ...
Außerdem. Mit unserer blöden Gleitzeitregelung habe ich bei eintägigen Dienstreisen einmal zehn Stunden, egal wie lange es dauert. Mit der Übernachtung mach ich zweimal zehn Stunden draus und hab mehr Plus und weniger Streß ...
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Fahrspass schrieb:Och, das Frühstück in meinem Stammhotel ist sehr gut und so oft kommt das ja auch nicht vor ... 
Außerdem. Mit unserer blöden Gleitzeitregelung habe ich bei eintägigen Dienstreisen einmal zehn Stunden, egal wie lange es dauert. Mit der Übernachtung mach ich zweimal zehn Stunden draus und hab mehr Plus und weniger Streß ...
Das ist bei uns anders : Lt . Betriebsvereinbarung ist Reisezeit = Arbeitszeit ( ohne Verstoss gegen die max. 10 Std. tägl. des Bundesarbeitszeitgesetzes ), d.h. ab Verlassen meines Heimes bis zur Rückkehr wird die gesamte Zeit gutgeschrieben.
Anderenfalls würden hier im gesamten kollegenkreis wieder die Diskussionen losgehen, ob der so geschlossenene Arbeitsvertrag überhaupt zu Dienstreisen verpflichtet......
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herbi schrieb:Das ist bei uns anders : Lt . Betriebsvereinbarung ist Reisezeit = Arbeitszeit ( ohne Verstoss gegen die max. 10 Std. tägl. des Bundesarbeitszeitgesetzes ), d.h. ab Verlassen meines Heimes bis zur Rückkehr wird die gesamte Zeit gutgeschrieben.
Anderenfalls würden hier im gesamten kollegenkreis wieder die Diskussionen losgehen, ob der so geschlossenene Arbeitsvertrag überhaupt zu Dienstreisen verpflichtet......
Verständlich ... bei ist halt auf 10 Stunden maximiert ... ansonsten würde ich mir das auch überlegen das an einem Tag durchzuziehen und dafür dann nen Tag frei zu machen ...
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