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LIZzy schrieb:boa, muffi, alter faulpelz - lies einfach nach 
http://www.mini2.info/forum/showthread.php?t=50335

Dafür hab ich ja dich

Hab nur den Link bei uns im CRM gefunden und da stand nichts

Na dann les ich mal...wenn ich Lust und Zeit hab.
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Lu schrieb:ne das geile ist das du nach jeder Verlängerung ne Probezeit von 6 Monaten hast 
ja stimmt das kommt noch dazu!!
naja ich seh der zukunft positiv entgegen weil schlimmer als meine lehre geht ne!!
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peaches schrieb:die meinsten machens einfach so da du ja eh 6 monate probezeit hast können se dich leichter wieder raushauen wenn de aufmuckst!! klingt hart und scheiße is aber so!!! -.-
Lu schrieb:ne das geile ist das du nach jeder Verlängerung ne Probezeit von 6 Monaten hast 
Na ja...das mit den schnell raushauen ist auch so eine Sache...je nach Arbeitsjahren unterschiedlich aber im Regelfall 2 Wochen in der probezeit und 4 Wochen normal...die 2 Wochen machen das Kraut dann auch nicht mehr fett...schlimmer finde ich die Bezahlung der Zeitarbeitsfirmen
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Lu schrieb:doch ich kann das schon beurteieln, zumindest im Gesundheitswesen.. Gibt jetzt keien reglung mehr nach 3 jahren unbefristeter Vertrag, hier kann es 7/8/9/10 jahre dauer bis man unbefristet wird.. So war es zumindest bei mir auf Station 
seit wann das denn?
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peaches schrieb:ja stimmt das kommt noch dazu!!
naja ich seh der zukunft positiv entgegen weil schlimmer als meine lehre geht ne!!
Na anderen ins "Maul" schauen ist ja auch nicht so doll
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LIZzy schrieb:seit wann das denn? 
Das stimmt...meine Freundin ist bei einer "internen" Zeitarbeit der Telekom angestellt...und das unbefristet...Kollegen sind da schon über 3 Jahre...da gibt es das nicht mehr mit der Übernahme.
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omufflon schrieb:Das stimmt...meine Freundin ist bei einer "internen" Zeitarbeit der Telekom angestellt...und das unbefristet...Kollegen sind da schon über 3 Jahre...da gibt es das nicht mehr mit der Übernahme.
aber dafür gabs doch immer gesetzliche regelungen. seit wann ist denn das nicht mehr so, dass du max 2 jahre befristet und max drei mal verlängert werden kannst, bevor du fest übernommen wirst oder halt gehen musst?
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