11.03.2009, 10:14
Xaver schrieb:Back to topic:
Warum werden eigentlich, im Hinblick auf Stellenbesetzungen, Gesetze verabschiedet, daß Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt werden? Der Passus ist m.E. veraltet.
Ein solches gesetzlich gestütztes Vorgehen ist m.E. illegal und zumindest nicht im Einklang mit Grundgesetz ( Männer werden bei gleicher Voraussetzung und Quali benachteiligt ) und EG-Richtlinien.
Und wenn ein(e) Gleichstellungsbeauftragte® nicht zu je 50% ( exakt !!) für jedes Geschlecht tätig ist, ist diese Funktion schon gleich ad absurdum geführt !l