19.02.2014, 16:12
Compuking schrieb:Naja, da ich bei keiner Leiharbeitsfirma bin und ich das erste mal in den letzten 5 Jahren länger als nur einen Tag krank war ist das kein Problem.
Und ich glaube mein Chef würde mir deswegen auch nicht kündigen... dafür braucht man an meiner Position doch zuviel internes Wissen und spezialwissen, was man sich nicht so schnell aneignet
Naja gut wenn du weiter oben bist es es vielleicht was anderes, aber welche Firma kann es sich noch leisten wenn ein Mitarbeiter innherhalb von 6 Wochen in KST und Urlaub geht?