[herbi]

Nicht nur das. Man muss nur mal überlegen was ein Kollege im Gegensatz zu einem selbst verdient, der zwar den gleichen Job macht, aber schon seit 20 oder 30 Jahren bei der Firma ist. Weil so lange dabei, weil zu besseren Zeiten eingestellt, weilweilweil... - da bekomm ich trotz Dipl wahrscheinlich nur nen Bruchteil von.

Uneingeschränkte Zustimmung aus der Praxis heraus. Die älteren Kolleg/Innen haben durch die Jahre eben x Gehaltsverhandlungen mehr hinter sich, manchmal ohne Erfolg, meistens mit, wobei viel Klein eben auch ein Groß macht. Bei uns ergibt der Vergleich auf Brutto-Jahresbezug ( alles andere ist Mumpitz ) ein besonders breites Spektrum : Wenn der Monatsbezug in Folge von Vorgaben des Pers.bereiches zur Gehaltsstruktur ( gibt es auch im außertarifl.Bereich ) nicht mehr erhöht werden kann, führen besonders erfolgreiche Verhandlungen zu einem 15. oder 16. Gehalt.

Dies ist aber in den ersten 10-15 Berufsjahren kein Verhandlungsgegenstand.