03.08.2011, 10:36
herbi schrieb:Praktikabel ist die Lösung, die ich als Projektleiter hatte :leider ist der Spielraum für individuelle Regelungen derweil = 0
Es gilt die traifliche Wochenarbeitszeit von 38 Std.. Darüberhinaus kann man / frau eine Plus-Zeit von einer Wochenarbeitszeit ansammeln. Alles was darüber hinaus geht, wird quartalsweise ausbezahlt, und zwar zu 100 %, also ohne Zuschläge für Sa oder So.
D.h.., zum jeweiligen Quartalsbeginn steht das Zeitkonto wieder bei "nur" 38 Std. Plus.
Entgangene Zuschläge für Arbeiten ( Tests ohne Systembelastung durch User z.B.) am Wochenende musste man dann verhandlungsweise in einer Einmalzahlung am Projektende unterbringen......