01.02.2006, 17:37
Nehmen wir an, Sie haben in Ihrer Arbeit einen wirklich saudummen Fehler gemacht.
Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt allerdings nicht - wie Sie glauben - von der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, sondern
von der Höhe Ihres Nettoeinkommens!
Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis nachfolgend dargestellt:
Nettoeinkommen: Reaktion :
1: bis 600,- EURO - Sie blödes A****loch sind fristlos gefeuert
2: bis 750,- EURO - Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die Personalakte
3: bis 900,- EURO - Furchtbarer Anschiss
4: bis 1100,- EURO - Anschiss
5: bis 1500,- EURO - Aufforderung es doch beim nächsten Mal etwas besser zu machen
6: bis 2500,- EURO - Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen Arbeitsweise
7: bis 4000,- EURO - Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre Kollegen nach Punkt 1-4 ausbaden
8: bis 5500,- EURO - Anerkennung wegen unkonventioneller Arbeitsweise und dem Erkennen neuartiger Perspektiven
9: bis 11000,- EURO - Ihre Fehler bezeichnet man als strategische Entscheidungen.
10: ab 11000,- EURO - Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmensleitbild erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen und im Hof wird ein lebensgroßes Standbild von Ihnen errichtet. Selbstverständlich erhöhen sich Ihre Bezüge um 30%
Wie Ihre Vorgesetzten darauf reagieren hängt allerdings nicht - wie Sie glauben - von der Art und Schwere Ihres Fehlers ab, sondern
von der Höhe Ihres Nettoeinkommens!
Diese Erkenntnis wurde wissenschaftlich untersucht und das Ergebnis nachfolgend dargestellt:
Nettoeinkommen: Reaktion :
1: bis 600,- EURO - Sie blödes A****loch sind fristlos gefeuert
2: bis 750,- EURO - Furchtbarer Anschiss, Eintragung in die Personalakte
3: bis 900,- EURO - Furchtbarer Anschiss
4: bis 1100,- EURO - Anschiss
5: bis 1500,- EURO - Aufforderung es doch beim nächsten Mal etwas besser zu machen
6: bis 2500,- EURO - Bitte um Stellungnahme zu der neuartigen Arbeitsweise
7: bis 4000,- EURO - Keine Reaktion, den Fehler müssen Ihre Kollegen nach Punkt 1-4 ausbaden
8: bis 5500,- EURO - Anerkennung wegen unkonventioneller Arbeitsweise und dem Erkennen neuartiger Perspektiven
9: bis 11000,- EURO - Ihre Fehler bezeichnet man als strategische Entscheidungen.
10: ab 11000,- EURO - Ihre Arbeitsweise wird zum neuen Unternehmensleitbild erklärt, Sie werden in den Vorstand berufen und im Hof wird ein lebensgroßes Standbild von Ihnen errichtet. Selbstverständlich erhöhen sich Ihre Bezüge um 30%