[XNexusX]

Ja ja, das hab ich gelesen! Nach Bayern fahren aber nicht bis nach Oberbayern packen! Wo ist das Püh....da isses

[YoYoFreakCJ]

Urlaub abgesagt? Ist bei euch Weltuntergang?

Wie gehts sowas...stell dir mal vor du hast ein Hotel gebucht etc

Tja, wenn genug zu tun ist, werden gern mal Urlaube abgelehnt. Natürlich allerfrühestens drei Tage vor Beginn des beantragten Urlaubs (davor kriegt man selbst nach mehrfachem Ansprechen keine Info), selbst wenn der schon Monate davor eingereicht wurde. Und mit "genug zu tun" mein ich dass unsere Consultants so eine beschissene Planung bringen dass jeder Mann eingeplant wird und den Kunden Fertigstellungstermine genannt werden, ohne mit den Entwicklern zu reden. Wenn dann mal plötzlich jemand krank wird, oder jemand kündigt weil es ihm nicht passt wie die Projektplanung läuft, dann ist klar dass die anderen natürlich mehr arbeiten müssen und auch mal einen Urlaub aufgeben müssen. In meinem Fall hab ich meinen Jahresurlaub nehmen wollen, den ich eigentlich nehmen wollte, sobald die Wohnung fertig wird, die mir von meinem Chef auf Oktober versprochen wurde. Die verschiebt sich, weshalb mein Jahresurlaub noch aussteht. Mein letzter Urlaub war eine (ganze) Woche im April, aber wenn ich sag dass ich nicht mehr kann und meine Konzentration am Ende ist und nur noch mehr Fehler kommen, sagen sie, dass ich halt noch die aktuellen Themen fertig machen soll, dann könnte ich in den Urlaub. So haben sie vorletzte Woche den Urlaub, den ich für diese und nächste Woche geplant hatte, auf nächste und übernächste Woche verschoben, aber ohne feste Zusage. Gestern, nachdem ich seit Freitag zig mal versucht hab, meinen Chef und Abteilungsleiter anzurufen (keiner hat abgenommen), hat mir mein Abteilungsleiter doch noch die Ehre erwiesen und zurückgerufen um mir zu sagen, dass ich doch mal am Montag in die Firma kommen soll und noch die offenen Themen abschätzen soll, und dann sieht man weiter. Das ist so eine Art Teufelskreis, aber kein richtiger. Es dreht sich zwar immer im Kreis, aber es gibt etwas, das sich laufend steigert, und das ist meine Lust auf einen grausamen Amoklauf. Ich weiß nicht, ob ich weinen oder ausrasten soll. Und so sehr ich meinen Kleinen liebe, er kann es einfach nicht komplett überdecken.

Ja ja, das hab ich gelesen! Nach Bayern fahren aber nicht bis nach Oberbayern packen! Wo ist das Püh....da isses

Hast mich ja auch auf der Straße erwischt xD. Bis Sonntag Mittag in Germering und dann noch Heimfahrt ließ nicht allzu viel Zeit für andere Sachen übrig..tut mir Leid.

[Bastl]

Hmm... rechtens ist es nicht. Rein Arbeitsrechtlich.

[YoYoFreakCJ]

Irgendwo hieß es mal, dass sie Urlaube ablehnen dürfen, wenn es ein Notfall ist, oder wenn die Firma dadurch in schwere finanzielle Schwierigkeiten kommen würde. Ein Notfall ist das nicht, aber unser Chef erzählt gern von 5-stelligen Vertragsstrafen pro Tag bei Verspätung. Aber trotzdem ist das durch ihn hervorgerufen worden, weil er sagte dass wir das machen, obwohl er mal wieder nur das perfekte Bild der Microsoft-Solution im Kopf hat "die man nur noch konfigurieren muss". Natürlich ist es auf keinen Fall so, und was er dem Kunden dann ohne Absprache mit uns sagt passt dann natürlich hinten und vorne nicht. Am liebsten würd ich mich einfach ein paar Wochen krank melden und ihn richtig dick auf die Schnauze fallen lassen, vielleicht lernt er dann was. Als ob.
Das blöde ist, dass die Firma vom Sozialen her ganz cool ist. Wir sind alle per Du, und die Chefs setzen sich auch gerne für uns ein. Mein Abteilungsleiter hat mit Bilder von meinem Kleinen seine Frau neidisch gemacht indem er gesagt hat "hättest du keinen Polo gewollt, hättest sowas haben können", und mein Chef hat die Jahresfeier in einer BMW-Niederlassung gemacht auf dem MINI-Deck. Mein Abteilungsleiter (der gleichzeitig der Bruder von einem der Chefs ist) hat auch eine Arschkarte: der muss gucken, dass es den Arbeitern gut geht, aber auch, dass wir die Projekte durchkriegen. Selber musste er jetzt auch was von einem anderen übernehmen, der wegen Burnout 3 Monate ausfällt. Er muss das als nächste Instanz mit mir regeln, wann ein Urlaub realisierbar ist. Aber ich merk, dass er mir helfen will. Ihn kotzt die Situation auch an. Bin mal gespannt ob er irgendwann mal was zum Chefe sagt, dass die Planung so nicht weitergehen kann. Ich wollte noch eine Weile bei der Firma bleiben weil ich die Leute echt mag und ich ein paar Vorteile durch die Firma hab, aber unter solchen Umständen denk ich schon darüber nach, weitere Bewerbungen zu schreiben.
Ich bin am Verzweifeln. Was soll ich tun?

[Passion]

Hast mich ja auch auf der Straße erwischt xD. Bis Sonntag Mittag in Germering und dann noch Heimfahrt ließ nicht allzu viel Zeit für andere Sachen übrig..tut mir Leid.

Genau... da fährt man nichtsahnend auf der B2 (bzw. lässt sich fahren) und wer kommt einem entgegen????

[Bastl]

Irgendwo hieß es mal, dass sie Urlaube ablehnen dürfen, wenn es ein Notfall ist, oder wenn die Firma dadurch in schwere finanzielle Schwierigkeiten kommen würde. Ein Notfall ist das nicht, aber unser Chef erzählt gern von 5-stelligen Vertragsstrafen pro Tag bei Verspätung. Aber trotzdem ist das durch ihn hervorgerufen worden, weil er sagte dass wir das machen, obwohl er mal wieder nur das perfekte Bild der Microsoft-Solution im Kopf hat "die man nur noch konfigurieren muss". Natürlich ist es auf keinen Fall so, und was er dem Kunden dann ohne Absprache mit uns sagt passt dann natürlich hinten und vorne nicht. Am liebsten würd ich mich einfach ein paar Wochen krank melden und ihn richtig dick auf die Schnauze fallen lassen, vielleicht lernt er dann was. Als ob.
Das blöde ist, dass die Firma vom Sozialen her ganz cool ist. Wir sind alle per Du, und die Chefs setzen sich auch gerne für uns ein. Mein Abteilungsleiter hat mit Bilder von meinem Kleinen seine Frau neidisch gemacht indem er gesagt hat "hättest du keinen Polo gewollt, hättest sowas haben können", und mein Chef hat die Jahresfeier in einer BMW-Niederlassung gemacht auf dem MINI-Deck. Mein Abteilungsleiter (der gleichzeitig der Bruder von einem der Chefs ist) hat auch eine Arschkarte: der muss gucken, dass es den Arbeitern gut geht, aber auch, dass wir die Projekte durchkriegen. Selber musste er jetzt auch was von einem anderen übernehmen, der wegen Burnout 3 Monate ausfällt. Er muss das als nächste Instanz mit mir regeln, wann ein Urlaub realisierbar ist. Aber ich merk, dass er mir helfen will. Ihn kotzt die Situation auch an. Bin mal gespannt ob er irgendwann mal was zum Chefe sagt, dass die Planung so nicht weitergehen kann. Ich wollte noch eine Weile bei der Firma bleiben weil ich die Leute echt mag und ich ein paar Vorteile durch die Firma hab, aber unter solchen Umständen denk ich schon darüber nach, weitere Bewerbungen zu schreiben.
Ich bin am Verzweifeln. Was soll ich tun?

ja... sorry wenn ich das so sag.. aber das habe ich schon von 1000 anderen 1000mal gehört. Später wird es dir eh nicht gedankt. Das nächste mal würde ich ne teure Reise buchen und ihnen die kompletten Stornokosten aufbrummen.

[YoYoFreakCJ]

ja... sorry wenn ich das so sag.. aber das habe ich schon von 1000 anderen 1000mal gehört. Später wird es dir eh nicht gedankt. Das nächste mal würde ich ne teure Reise buchen und ihnen die kompletten Stornokosten aufbrummen.

Das macht denen leider nix. Die haben auch schonmal einen aus seinem Urlaub in Spanien anfliegen lassen. Und den Urlaub krieg ich davon auch nicht.

[Bastl]

Das macht denen leider nix. Die haben auch schonmal einen aus seinem Urlaub in Spanien anfliegen lassen. Und den Urlaub krieg ich davon auch nicht.

ok.. war ne blöde Idee

[YoYoFreakCJ]

Trotzdem danke.

Und guten Morgen.

[Flowy82]

Irgendwan bist du der jenige mit burn out
usw dann macht Mini fahren keinen spass und usw glaub man lebt nicht nur um zuarbeiten
Du hast nur ein leben ...