10.11.2013, 12:14
@warhammer
Ich möchte hier keine Grundsatzdiskussion führen. Aber bei Arbeitsausfall (Urlaub,Krankheit) muß der Unternehmer Ersatzarbeitskräfte haben. Und durch die Lohnfortzahlung bei den eigenen Mitarbeitern für diese Zeit entstehen eben auch noch Kosten. Kurz geschrieben Arbeitsausfälle aller Art kosten einem Produktionsunternehmen immer zusätzliches Geld. Das die Bezahlung, gleicher Lohn für gleiche Arbeit, sein sollte ist auch für mich wichtig.
Ich möchte hier keine Grundsatzdiskussion führen. Aber bei Arbeitsausfall (Urlaub,Krankheit) muß der Unternehmer Ersatzarbeitskräfte haben. Und durch die Lohnfortzahlung bei den eigenen Mitarbeitern für diese Zeit entstehen eben auch noch Kosten. Kurz geschrieben Arbeitsausfälle aller Art kosten einem Produktionsunternehmen immer zusätzliches Geld. Das die Bezahlung, gleicher Lohn für gleiche Arbeit, sein sollte ist auch für mich wichtig.